苏州再添上市公司-伟创电气发审被问-实控人是否存股权代持-情况

苏州再添上市公司-伟创电气发审被问-实控人是否存股权代持-情况
飞鱼财经 文| 飞鱼团队
  流程编辑 | 王倩
  苏州本土企业—苏州伟创电气科技股份有限公司(下称“伟创电气”),今日正式上市。
  2020年12月1日,证监会官网公告显示,同意伟创电气(股票代码:688698)首次公开发行股票注册。今日,伟创电气正式登陆上海证券交易所科创板。
  (一)基本情况
  公司系由其前身伟创有限整体变更设立。伟创有限于2013年10月17日成立;2019年6月6日,伟创有限股东一致作出决定,同意伟创有限整体变更为股份有限公司;
  公司自设立以来一直专注于电气传动和工业控制领域,公司的主营业务为变频器、伺服系统与运动控制器等产品的研发、生产及销售。公司的产品种类丰富,包括0.4kW至1,200kW的变频器、50W至55kW的伺服系统、运动控制器、PLC和HMI,产品广泛应用于起重、矿用设备、轨道交通、机床、压缩机、塑胶、光伏供水、建材、机器人/机械手、印刷包装、纺织化纤、冶金、市政、石油、化工等行业。公司产品的终端用户数量众多,规模不等,行业分布广泛,包含国内外知名企业及各类型中小企业。
  (二)股东情况
  截至本招股说明书签署之日,胡智勇持有公司控股股东深圳伟创49.5320%的股权,通过深圳伟创间接持有公司45.8630%的股份,通过金致诚间接持有公司0.5019%股份,通过金昊诚间接持有公司0.5393%股份,合计间接持有公司的股份比例为46.9042%;同时胡智勇担任公司的董事长兼总经理,并担任金致诚及金昊诚的普通合伙人(执行事务合伙人),负责全面统筹安排公司的日常生产经营,对公司经营决策产生实质性影响。
  因此胡智勇为公司实际控制人。
  (三)报告期业绩
  招股书显示,2017年-2019 年及2020 年 1-6 月,伟创电气营业收入分别为3.23亿元、3.57亿元、4.46亿元及2.62亿;净利润分别为0.32亿元、0.35亿元、0.58亿元及0.51亿元。

  (四)发审会议询问的主要问题
  1、关于股权代持
  公司实控人胡智勇于2004年与许开成、李英共同创办深圳市韦尔变频器制造有限公司(以下简称“深圳韦尔”),其中许开成为控股股东,深圳韦尔已于2013年1月15日注销,同年发行人设立。2004年2月至2008年7月,胡智勇任深圳韦尔总经理;2005年7月至2013年10月,任深圳伟创总经理。
  深圳伟创于2005年7月1日设立,设立时胡智勇所持深圳伟创的股权由迟玮代持,前述股权代持于2016年4月还原。协盛达系由发行人实际控制人胡智勇曾经控制的企业,该公司于2014年4月成立,任桂芳为胡智勇委托的代持股东,协盛达已于2019年5月注销。
  请发行人进一步说明:(1)关于深圳伟创、协盛达,股权代持形成与解除的背景及原因,胡智勇是否存在不能直接持股的法律障碍,是否存在规避竞业禁止的情形;(2)许开成基本情况、深圳韦尔基本情况,许开成与发行人及其实控人是否存在代持、其他利益安排或潜在纠纷;(3)胡智勇是否存在其他未披露的股权代持情况。
  2、关于直接人工核算
  根据招股说明书及问询回复,生产部门管理人员职工薪酬计入制造费用,生产人员职工薪酬计入直接人工。报告期发行人直接人工金额为580.21万元、718,76万元、1442.05万元、768.56万元,月度平均生产人员数量为132人、193人、309人、393人,则生产人员年均工资测算得4.40万元、3.72万元、4.67万元、3.91万元。直接人工金额和年均工资测算值与发行人披露的生产人员薪酬总额(1254.69万元、1721.89万元、2994.88万元、1734.62万元)和年人均薪酬不一致。
  请发行人补充说明:(1)主营业务成本中直接人工的核算范围、纳入直接人工核算的生产人员数量,生产人员薪酬总额的计算方法及对应的会计科目,前述核算及会计处理是否符合企业会计准则的相关规定。(2)报告期直接人工金额与生产人员薪酬总额不一致的原因及合理性。如2018年生产人员薪酬总额为1721.89万元,高于当年主营业务成本中直接人工、制造费用和外协费用之和。是否存在核算错误,如是,修改并补充披露发行人主营业务毛利率变化情况。(3)关于主营业务成本,发行人按业务类别、成本因素和主要产品类别披露的各成本数据之间的勾稽关系不正确,请逐项核对并说明差错原因。请保荐机构和申报会计师核查,并对发行人内部控制、会计基础工作质量发表明确意见。

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责任编辑:常福强

因涉嫌信披违法违规 电影圈“黑马”北京文化遭证监会立案调查

因涉嫌信披违法违规 电影圈“黑马”北京文化遭证监会立案调查
突发!电影圈“黑马”遭证监会立案调查
  中国基金报记者 文景
  今日晚间,北京文化公告称,因涉嫌信息披露违法违规,证监会决定对公司立案调查。
  北京文化可谓电影圈的一匹黑马,近年来,凭借《我和我的家乡》、《战狼2》、《我不是药神》、《流浪地球》等爆款电影,在圈内名声大噪。
  北京文化股价最高曾突破40元/股,截至12月31日,股价已从历史最高点跌去85%,报收5.87元/股。

  因涉嫌信披违法违规,遭证监会立案调查
  1月3日晚间,北京文化(000802)发布公告称,公司于2020年12月31日收到中国证监会《调查通知书》,因公司涉嫌信息披露违法违规,根据《中华人民共和国证券法》的有关规定,决定对公司立案调查。
  北京文化方面表示,公司将积极配合中国证监会的调查工作,并严格按照监管要求履行信息披露义务。

  同日晚间,北京文化还公告称,2020年12月31日公司及相关人员收到北京证监局的警示函。

  经查明,北京文化于2018年部分项目收入不符合《企业会计准则第14号——收入》规定的确认条件,导致公司于2018年度多计营业收入约4.6亿元,多计净利润约1.91亿元,公司2018年年报财务信息披露不准确。同时,因北京文化未能对收购子公司进行有效整合,缺少对子公司项目管控、预付资金管理与监督等关键控制环节,内控设计层面存在缺陷。另外,北京文化子公司部分项目预算调整、合同签订未经母公司层面审批,不符合公司《合同审批流程及管理制度》的相关规定,内控执行层面存在缺陷。
  北京证监局指出,北京文化在对子公司管理、预付款及投资款管控、项目管理等方面存在重大问题,不符合《上市公司治理准则》第九十四条第一款的规定,公司2018年年报中内控自我评价报告部分披露财务报告重要缺陷数量为0个,该信息披露不准确。
  对此,北京证监局根据《上市公司信息披露管理办法》第五十九条,对北京文化予以警示,将相关违规行为计入诚信档案。宋歌、张云龙、陈晨分别作为北京文化董事长兼总经理、财务负责人及董事会秘书,未按照《上市公司信息披露管理办法》第三条及第五十八条的规定履行勤勉尽责义务。根据《上市公司信息披露管理办法》第五十九条,北京证监局对宋歌、张云龙、陈晨予以警示,将相关违规行为计入诚信档案。
  半年内高管再换血,还遭遇频繁减持
  去年12月23日,北京文化发布公告称,宋歌因工作调整原因申请辞去公司总裁职务,仍担任公司董事长、董事会战略发展委员会主任委员等职务;江洋和贾园波则分别申请辞去董事会秘书和财务总监职务,仍在公司任职。而这已是北京文化去年第二波的高管大换血。

  据媒体报道,江洋和贾园波均是北京文化的老员工,并且是在去年6月才被聘为董事会秘书和财务总监,这意味着,本轮高层换血距离两人任命仅过了半年左右的时间。
  北京文化还遭遇频繁减持。Wind数据显示,去年北京文化共发布14次减持类公告。

  1月3日晚间,公司再发布公告称,于近日收到股东华力控股《告知函》及《简式权益变动报告书》,华力控股于2020年12月22日至2020年12月31日通过证券交易所集中竞价及大宗交易方式减持公司股份9,113,700股,占公司总股本的1.27%。本次权益变动后,华力控股持有公司股份35,794,981股,占公司总股本的5%。
  前三季净利同比降192%,股价暴跌85%
  公开资料显示,北京文化主营业务包括艺人经纪、电影、电视剧网剧三大部分。近年来,电影圈的黑马“北京文化”,曾经参与出品制作的10部著名电影,凭借《我和我的家乡》、《战狼2》、《我不是药神》、《流浪地球》等爆款项目,北京文化在电影圈中名声大噪。
  公司股价最高曾突破40元/股。截至12月31日,北京文化股价报收5.87元/股,股价较历史最高点跌去85%。

  业绩方面,2019年因子公司经营业绩下滑,北京文化计提资产减值损失高达20亿,使得当年归母净利润巨亏23亿。2020年,前三季度实现营业收入1308.11万元,同比下降98.15%;归属于上市公司股东的净亏损1.17亿元,同比减少192.37%。

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责任编辑:杨红卜

有道词典笔受邀成“环球青少年演说大赛”官方礼物

有道词典笔受邀成“环球青少年演说大赛”官方礼物

近日,以“中华文化,世界表达”为主题的第二届环球青少年演说大赛发布会在北京顺利召开,国内领先智能学习公司网易有道受邀成为大赛在线教育合作伙伴,将为获奖青少年送上网易有道词典笔,成为连接中外青少年友谊的桥梁和中国文化的传播使者,展现中国智能学习企业的国际风采。

本届大赛发布现场,全国政协参政议政特聘专家、国务院侨办原副主任赵阳,中国华文教育基金会文化中国基金主席、环球青少年演说大赛海外总顾问李晓梅,中国少年儿童文化艺术基金会会长、民进中央委员阚丽君,北京语言大学汉语国际教育研究院院长、教授、博士生导师吴应辉等出席。

作为一款可以高效查词的明星学习硬件,有道词典笔已收获国内无数青少年们的喜爱。目前,有道词典笔已被争相引入清华大学、复旦大学、中国人民大学、河北衡水中学、杭州第二中学、山西太原第五中学等全国超过100所知名大中小学校,受到广大师生群体的一致好评,尤其在其英语学习、语言教学研究等方面起到积极作用。

对于有道词典笔成“环球青少年演说大赛”官方礼物,网易有道公司代表王璐表示,“非常荣幸网易有道词典笔能见证中外青少年们的友谊以及中国文化弘扬世界”,她现场寄语参赛选手们,希望孩子们喜欢并用好网易有道词典笔这一来自中国科技企业的礼物。

中国华文教育基金会文化中国基金主席李晓梅则表示:“网易有道是本次活动十分重视的合作伙伴,值此跨年之际,非常感谢网易有道公司的大力支持,感谢网易有道为全球青少年提供的跨年礼物。”

据悉,第一届“环球青少年演说大赛”共有84位选手成功晋级到全球总决赛,通过海选赛、地区赛与全球总决赛,本届演说大赛晋级成功的选手将于2021年7月,与第一届晋级选手一道出席希腊雅典全球总决赛。届时,网易有道词典笔将作为礼物献赠给参加赛事的全球各国青少年。

责编:张阳

思摩尔国际疯涨 这类电子烟也要火 上市公司纷纷布局

思摩尔国际疯涨 这类电子烟也要火 上市公司纷纷布局
有了思摩尔国际在香港上市后的强劲表现,国内雾化电子烟龙头悦刻将在美国上市的消息进一步引起市场高度关注。
  而被市场忽视的是,电子烟的另一重要分支——加热不燃烧(简称HNB)电子烟正在蓄势待发。
  国家队、上市公司、民企竞相布局
  广东顺德一家民营企业正在向烟友陆续寄送“威悦”加热不燃烧本草烟弹,供试抽。据公司介绍,目前推出了原味、薄荷等4个口味的加热不燃烧烟弹,主要成分为天然本草颗粒、天然植物香料等,不含烟草,一条包邮价是228元。
  近日,太湖集友广誉科技有限公司在广州举办了“香誉”加热植物芯评吸会,近期还将在其他一线城市举办这样的活动。太湖集友广誉科技有限公司是上市公司集友股份的控股子公司,2020年11月注册运营香誉加热植物芯官方服务号,已发布的内容多为电子烟资讯,产品介绍栏目展示了原味、橙皮、薄荷、抹茶等6个品种,原料也是非烟植物,并称“我们以更健康的方式,萃取草本精华,还原最纯正的中式卷烟口感。”
  此前的2020年11月28日,国内知名电子雾化品牌vitavp(唯它)推出首款加热不燃烧电子烟产品“九霄”。vitavp称,“九霄”HNB产品在2015年11月18日研发立项;2016年9月份申报HNB方面专利;2017年7月正式获得HNB方面专利;历经5年打磨正式推出。目前,“九霄”有原味本香、爆冰薄荷、爆珠蓝莓、香浓咖啡4个品种,售价在每条268元或298元。
  更早些时间的2020年8月17日,四川中烟在官微上介绍了“宽窄”烟草、薄荷、风味三个品种的加热不燃烧电子烟,并于2020年12月8日举办了“功夫”加热不燃烧电子烟具全球推介会。四川中烟称,加热不燃烧电子烟工艺核心技术自主掌控,技术成熟,具备2.8万箱产能。
  由此可见,不只是中烟,上市公司、民营企业都加入了加热不燃烧电子烟的布局。
  使用植物材料规避《烟草专卖法》限制
  万宝路创造了加热不燃烧电子时代,并以减害的口号营销,但因为原料中使用了烟叶而在我国被打击,我国企业在布局加热不燃烧电子时也走了这样的弯路。2018年,集友股份开始以薄片名义布局加热不燃烧电子烟,最开始也以烟叶为原料,发现这条路走不通后改为使用非烟叶植物为原料。
  “九霄”在产品介绍时称,“选用天然原生木浆纸包裹香草萃取颗粒,非烟草成分,草本提取更安心”。最近在国内上市或准备上市的加热不燃烧电子烟弹无一例外地使用非烟叶植物为主要原料,甚至不使用任何一个卷烟核心专用材料,以规避列入烟草监管范畴。
  据中烟专家介绍,《烟草专卖法》是列举法,若不使用烟叶等制作卷烟的材料,便不能将加热不燃烧电子烟作为烟草监管。除了四川中烟,中烟其他公司也在开发加热不燃烧电子烟,目前大概有三款,后续每个省可能有一款。中烟正在酝酿制订加热不燃烧电子烟行业标准。
  加热不燃烧电子烟市场潜力巨大
  雾化电子烟以口味多样、价格低廉受年轻群体青睐,同时,使用更加便捷,但健康问题是该技术方向的一大隐患。加热不燃烧电子烟起步早,技术相对成熟,口味也日渐丰富,口感更接近真烟,传统烟民更易接受。同时,加热不燃烧电子烟的工作原理是低温加热,和高温燃烧下的烟草相比会产生较少的有害物质,对使用者的健康危害相对较小,而且由于烟雾量较小,使用场景会更为广泛。
  因此,在行业专家看来,若顺利突破烟草专卖限制,作为一般消费品销售,在我国,加热不燃烧电子烟可能较电子雾化烟市场更大。中烟专家在展望香烟市场格局时称,未来,80%传统烟草,加热不燃烧电子烟是19%,1%是雾化电子烟。2019年,烟草行业实现工商税利总额12056亿元,若未来加热不燃烧电子烟占到烟草市场19%的份额,简单推算,市场规模在2000亿元左右。

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责任编辑:马婕

河北固安病例曾乘坐地铁出行 北京地铁通报-环境采样结果均为阴性

河北固安病例曾乘坐地铁出行 北京地铁通报-环境采样结果均为阴性

1月15日,北青-北京头条记者从北京地铁公司获悉,根据近期官方公布的河北固安病例密接者曾乘坐北京地铁出行的报道,北京地铁公司聘请第三方检测机构对重点车站及列车车厢进行了环境样本采集检测工作。

为不影响地铁正常运营,此次采样时间安排在1月13日夜间非运营时段进行。环境采样主要涉及站台公共卫生间、安检仪、进站闸机、自助售票机、人工售票窗口、电扶梯、直梯轿厢等乘客手部频繁触摸部位。列车车厢选取手扶杆、座椅、空调出风口等部位进行检测。检测车站共计9座,包括1号线公主坟换乘站、四惠站和四惠东站;八通线双桥站;2号线建国门换乘站、宣武门站;10号线西钓鱼台站。每座车站检测70点个位。同时,抽检地铁列车13组,130个点位。采样点位合计760个。采样结果均为阴性。

文/北青-北京头条记者 刘洋

责编:张婧妍

天通一号03星成功发射

天通一号03星成功发射
原标题:天通一号03星成功发射
  本报北京1月20日电  (余建斌、赵金龙)1月20日零时25分,我国在西昌卫星发射中心用长征三号乙运载火箭,成功将天通一号03星发射升空。卫星顺利进入预定轨道,任务获得圆满成功,中国航天发射迎来2021年开门红。
  天通一号卫星移动通信系统是我国自主研制建设的卫星移动通信系统,由空间段、地面段和用户终端组成。天通一号03星由中国空间技术研究院抓总研制,发射入轨后将与地面移动通信系统共同构成天地一体化移动通信网络,为中国及周边、中东、非洲等相关地区,以及太平洋、印度洋大部分海域用户,提供全天候、全天时、稳定可靠的话音、短消息和数据等移动通信服务。
  此次任务是长征系列运载火箭的第358次航天飞行。

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责任编辑:张亚楠

广州南沙网格化志愿服务项目举行启动仪式 首期招募41名网格志愿者

广州南沙网格化志愿服务项目举行启动仪式 首期招募41名网格志愿者

为进一步推进社区网格化服务管理工作,动员社会力量参与网格服务工作,助力市域社会治理现代化水平提升,广州南沙区网格中心依托南沙区社会组织联合会的平台,打造南沙区网格化志愿服务队伍品牌项目,在东涌镇、横沥镇、珠江街开展网格志愿服务试点工作。目前,首期已招募41名网格志愿者。

为进一步动员广大居民群众加入到网格化志愿服务队伍中,2021年1月15日,南沙区网格中心携手区社会组织联合会在万达广场开展了以“共建平安南沙,共享网格服务”为主题的南沙区网格化志愿服务项目启动仪式。南沙区委政法委专职副书记、来穗局局长王剑青,南沙区网格中心负责人,横沥镇、珠江街、东涌镇网格中心负责人,南沙区社会组织联合会负责人等出席本次启动仪式。

在启动仪式上,南沙区有关负责人分别为东涌镇、横沥镇、珠江街三支网格志愿服务队伍授予网格志愿服务队队旗并提出:要积极投身到网格志愿服务工作中,从关注身边小事开始,从关注所负责的网格事务开始。振奋精神,立足新起点,迎接新挑战,做好服务,树好品牌,吸引更多的居民群众加入到网格志愿者行列。真抓实干,大胆创新,力求突破,主动寻求服务机会,积极挖掘服务内容及活动载体,不断扩大网格志愿服务队伍的影响力。

41名网格志愿者参与宣誓环节,表示“坚决拥护党的领导,尽我所能,以身作则,践行好志愿精神,弘扬社会主义核心价值观,为南沙区网格化服务贡献自己力量,并带动社区居民积极参与到网格服务工作中,实现‘人在网中走、事在格中办’的幸福南沙。”据悉,网格志愿者将打造成党建引领、政府主导、社会力量广泛参与的南沙区特色的网格化工作模式,履行“联络员、采集员、监督员、监管员、信息员、宣传员、传播员”的工作职责,协助镇街网格员开展好网格信息的采集工作以及网格的宣传工作,使问题、隐患及居民诉求“及时发现、及时处置、及时解决”,做到小事不出社区,大事不出镇街,促进南沙社区和谐发展。(罗瑞娴 钟敏)

责编:闫宇航

美元指数出现短期见底的迹象 原油价格何去何从?

美元指数出现短期见底的迹象 原油价格何去何从?
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  来源:能源研发中心
  归零心态
  市场之中充满着很多的“真理”,这些话听起来非常有道理,但对于操作没有什么实际用途,因为这些“真理”都是一些“大话”(大道理),有时无法具体到标准出来,做盘跟工作是一样的,不能不树立目标,没有目标,只要努力去做,也会有收获,但收获会相对较小,但只讲目标,没有具体执行方案,一切都将是空谈。我们需要“真理”去拓展我们的视野,去重新定义我们的交易思路。同时,我们也需要把这些“真理”具体化,有对应的执行方案。现在的社会是知识大爆炸时代,我们有太多的途径获取信息,需要做的就是有一双“慧眼”来明辨事非。

  后市观点
  原油价格从日内高点回落,尤其夜盘的小跳水还一度引发市场惊呼,多头推涨的步伐暂时有所停歇,美元指数再次上行,近期原油价格与美元指数的负相关关系展现的淋漓尽致。,未来我们要密切注意美元指数可能短期见底的迹象。关于美国未来的财政政策和货币政策,美国内部出现了分歧,这就说明无限放水宽松是存在变数的,一旦市场预期出现了转变,那么美元指数在短期可能会出现上行的可能,美国十年期国债收益率的走势验证了我们的这种想法。并且美国部分机构表示美元指数由看跌调整为中性,未来可能会逐渐的变为看涨,这是宏观政策可能转向的一个信号。我们都知道,原油价格上行靠的不仅仅是供给端的努力,这一波11月的上涨宏观因素起到了很大的作用,还有美元指数的大力支持,如果美元指数出现了转向,那么原油价格也就是高位见顶的时刻。虽然美国表示2021年还不会实行收紧政策,但一旦预期形成,市场也就出现了拐点,并不需要等到真正的政策收紧。
  昨天,EIA数据公布,原油库存减少300多万桶,库欣地区库存减少190万桶,汽油和精炼油库存分别增加300多万桶,整体仍然维持累库的状态,原油价格盘中也仅仅小幅波动。市场还有报道称,欧派克的减产执行率出现大幅下滑,因此我们在短期需要重点关注两个方面,一个是欧派克月报公布真正的减产执行率,这对于未来减产将会有一定的指引作用,第二是关注美元指数的走势,这两个因素将主导短期行情。
  每日动态
  【1】WTI主力原油期货收跌0.35美元,跌幅0.66%,报52.91美元/桶;布伦特主力原油期货收跌0.58美元,跌幅1.03%,报56.06美元/桶;INE原油期货收跌1.49%,报342.7元。
  【2】离岸人民币(CNH)兑美元报6.4642元,较上一交易日纽约尾盘涨231点,盘中整体交投于6.4358 -6.469元区间。
  近期要闻
  【1】油价上涨,受供应收紧预期提振;沙特限制供应的计划带来提振,盖过了人们对全球病例数上升将抑制燃料需求的担忧;沙特计划在2月和3月额外减产100万桶/日,以抑制库存;沙特减产计划是石油输出国组织(OPEC)主导的一项协议的一部分,根据该协议,大多数产油国将在2月保持产量稳定;去年OPEC及其盟友组成的OPEC+创纪录减产,帮助油价从4月触及的纪录低位回升;不过,油轮追踪机构Petro-Logistics周二表示,OPEC+的减产协议执行率在12月降至75%,为2020年5月开始实施协议以来的最低水平之一;该消息可能会拖累油价;美国能源信息署(EIA)周二发布的一份报告显示,预计2021年美国原油产量将下降19万桶/日,至1110万桶/日,此前预测的降幅为24万桶/日;美国加大经济刺激力度的前景也在支撑市场;当选总统拜登将于1月20日就职,他承诺将再祭出“数万亿美元”救助支出;不过,世界各地新冠病例数上升,引发需求担忧,这限制了油价的涨幅
  【2】美国预计2022年石油产量将因高油价和钻井而上升;根据美国能源情报署(EIA)的数据,到2022年,美国平均石油产量将达到每天1149万桶。该机构将今年的产量预期维持在1110万桶不变,称近期原油价格的上涨和钻机的增加将有助于美国本土48个州的产量在今年第二季度开始上升。预计明年的石油产量将增长3.5%左右。美国原油产量目前在每日1100万桶左右,而疫情爆发前,美国原油产量曾攀升至1300万桶以上。贝克休斯数据显示,美国石油钻井平台数量已连续7周攀升,达到5月以来的最高。EIA周二发布的短期能值展望中,将2021年西德克萨斯中质油的价格预测从去年12月的每桶45.78美元上调至49.70美元,并将2022年的价格预测上调至49.81美元。预计2021年和2022年布伦特原油平均价格将分别为每桶52.70美元和53.44美元。然而EIA表示,全球产量的上升可能会在今年第二季度形成温和的价格下行压力。预计油价的进一步上涨将受到全球高库存和过剩原油产能的限制。EIA预计今年美国石油需求为1951万桶,低于此前预测的1979万桶。2021年全球平均供应量为9713万桶/天,前值9742万桶/天。预计全球需求为9780万桶,低于此前预测的9820万桶
  【3】EIA报告:除却战略储备的商业原油库存减少324.8万桶至4.822亿桶,减少0.7%。上周美国国内原油产量减少0万桶至1100万桶/日。除却战略储备的商业原油上周进口623.9万桶/日,较前一周增加87万桶/日。美国原油产品四周平均供应量为1876.6万桶/日,较去年同期减少5.8%。美国上周原油出口减少62.1万桶/日至301.1万桶/日。金融博客零对冲评EIA数据:上周原油库存跌幅略高于预期,但产品库存出现大幅增长。与季节性趋势一样,汽油需求再次下滑,但这比去年严重得多。随着油价回升至50美元上方,钻机数量不断增加,此前预计美国的石油产量将开始上升,但数据证明并非如此。

  内容由能源研发中心原创,转载请注明出处。

 

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责任编辑:陈修龙

就地过年,劳动者权益期待“硬核”保障

就地过年,劳动者权益期待“硬核”保障

  为疫情防控需要,多地倡议务工人员在就业地过年,同时出台相关措施稳岗留工

  就地过年,劳动者权益期待“硬核”保障

  本报记者 曲欣悦

  阅读提示

  春节临近,为了减少节日期间大规模人员流动,多地先后发出“春节期间非必要不返乡”的倡议,得到了广大群众的积极支持和配合,“就地过年”在短时间内成为热议的焦点。与此同时,劳动者也期盼,用人单位在落实加班工资、轮班轮岗制度等方面做好保障工作,弥补不能回家过年的遗憾。

  “今年过年你还回家吗?”最近,这成了不少职场人士见面时的问候语。为了响应疫情防控需要,减少春节期间大规模人员流动,多地先后提出了“就地过年”的倡议。近期,七部门印发通知,在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年。

  《工人日报》记者采访发现,劳动者在表示支持防疫需要,留在工作地过年的同时,也期待有更加完善的保障措施,保障自己的加班工资及休假探亲等各项权利,弥补不能回家过年的遗憾。

  多地出台政策用“薪”留人

  “我刚把过年回老家的机票给退了。就地过年、减少出行也是为防疫尽一分力。”本来打算回四川老家过年的黄女士在公司的倡议下,选择留在北京过年。据黄女士介绍,所在单位摸底发现大约有80%的员工准备留京过年。

  许多劳动者表示,自己能接受在工作地过年,这与近来多地政府优惠政策的出台、社会各界的积极宣传引导,以及户籍所在地政府疫情防控措施升级等因素相关。

  近日,七部门印发通知,在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年。其中,明确提到要鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”、安排文化娱乐活动,落实好工资、休假等待遇保障。

  记者梳理发现,不少地区也已经出台了具体的补贴政策,用“薪”留人。

  江苏省苏州市相城区发布《关于鼓励企业外地员工春节期间留相过节的若干措施》,明确春节期间企业安排外地员工留相的,按每人500元标准给予企业补贴;安排留相外地员工在岗工作的,按每人每天100元标准再给予企业补贴。合肥市经济技术开发区则出台方案,对区内规模以上工业企业中户籍地在省外的员工,鼓励其春节期间留在合肥,并对在岗参与生产、培训的省外留肥的员工(留肥人员占全部省外人员比例不低于30%)给予一次性2000元津贴。

  此外,一些劳动者也陆续“晒”出了所在企业为留住员工发放的“过节费”“特别津贴”或者“满勤红包”。广东省东莞市厚街镇一家企业对留厂过年员工发放特别津贴,春节期间留厂的员工可享受2月份和3月份的特别津贴数千元。

  假期加班关键看加班费的落实

  “我准备就在厂里过年,一来疫情期间不方便出行,二来最近企业的订单比较多,在厂里继续上班也能多赚点。”西安市一家制造企业的员工孟先生说。

  由于不能返乡过年,《工人日报》记者调查发现,劳动者们在春节期间加班的意愿较往年有所升高。

  近日,工人日报微博就“如果不回家过年,你愿意加班吗?”发起了一项网络调查。许多网友在留言中表示,是否愿意在春节加班,关键要看企业能否落实加班工资。

  根据劳动法规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。

  1月13日,北京发布《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》,明确春节期间,用人单位可以通过集体协商等方式,妥善安排好包括外来务工人员等职工群众的工作和休息时间,并应当依法足额支付工资。对于用人单位安排职工在春节和休息日加班的,要依法支付加班工资或者根据职工意愿安排补休。

  具体来看,今年春节7天假期从2月11日至2月17日,其中2月12日、13日、14日为法定节假日,应支付不低于工资的300%的工资报酬。2月11日、15日、16日、17日为调休的休息日,应支付不低于工资的200%的工资报酬。

  “提倡就地过年,重点在于落实用‘薪’留人、用岗留人、用情留人,一定要保障好务工人员过节期间的合法权益。用人单位要在落实加班工资、轮班轮岗制度等方面保障工作做实做细,增强劳动者的获得感。”暨南大学公共管理学院行政管理系主任王子成对《工人日报》记者说。

  可考虑推广弹性休假模式

  1月15日,在四川省南充市仪陇县博雅学校,因太想念在外工作的父母,一位二年级的女孩在语文课上造句“如果爸爸妈妈能早点回家过年就好了”,造完句后就哭了。这一条短视频在网络上被广泛传播,令许多网友动容。

  在这个特殊的春节,很多外出务工的父母不能回到孩子身边,在外打拼的年轻人也很难回乡探望长辈亲友。那么,要如何做好各项待遇保障,弥补劳动者未能回家过年的遗憾?

  许多用人单位表示,为了让外省市员工在工作地安心过好年,目前已经制定了一些举措。

  “我们在疫情过后的下一年度也将优先审批外省市员工年假申请。” 西安市12345市民服务热线相关负责人向记者表示,单位目前已经统计梳理了外省市员工的名单,还计划将筹备年货对就地过年员工进行慰问,落实春节加班工资、交通补贴、加班餐。

  位于山东滕州的北玻院(滕州)复合材料有限公司近期制定了多项支持安心留人的举措。其中明确,春节期间留滕过年的省外员工可在年后的6月份之前,申请享受7天假期调休,由公司报销探亲路费。

  “疫情期间,许多人的春节探亲计划受到影响,建议务工输入城市可适当考虑在各行业推广弹性休假模式。”王子成认为,在不增加假期总天数情况下,各企业可根据行业特点制定灵活的错峰休假制度,“这样既可以有效减轻因集中休假出行而产生的疫情防控与公共服务压力,也为留城人员自行合理安排休假提供充裕的时间选择。”

  王子成还建议,务工输入城市要做好公共服务保障工作,组织开展留城人员的生活关爱活动,增加留城人员就地过年的融入感。同时,鼓励社区与社会组织联动为辖区留守外来务工人员提供文化娱乐、子女假期临时看护等服务,疏解就地过年人员的后顾之忧。

【编辑:叶攀】

持续关爱母婴群体健康 雅士利萤火虫公益行动正式点亮

持续关爱母婴群体健康 雅士利萤火虫公益行动正式点亮

近年来,中国脱贫攻坚成绩斐然,背后除了有国家力量支持,也离不开众多具有高度社会责任感的企业的参与。深耕中国乳业38载的蒙牛雅士利,始终以实际行动传递企业大爱。

1月12日,由蒙牛雅士利主办的雅士利科创尖峰对话——蓝沙发N-TALK在广州举行,会上,蒙牛雅士利与各与会代表一同点亮雅士利萤火虫公益行动,在该行动下,蒙牛雅士利打造“瑞哺恩亲乳扶贫计划”、“抗战老兵扶贫计划”以及“晚年助养扶贫计划”等可持续的公益项目,将社会责任感落到实处,为健康中国战略贡献企业力量。

打造“瑞哺恩亲乳扶贫计划” ,持续关爱母婴群体

婴幼儿的健康成长,不仅涉及家庭幸福,更关乎民族未来,一直备受党和国家的高度关注,其中《国民营养计划(2017-2030年)》特别对推动生命早期1000天营养健康提出具体要求。

然而,有的地区由于经济落后,当地孕产妈妈和婴幼儿的健康水平堪忧。在了解到这一情况后,蒙牛雅士利推出“瑞哺恩亲乳扶贫计划”,旨在改善处于生命早期1000天的孕产妈妈和新生儿的营养与健康状况。据悉,该计划重点覆盖安徽、河南等区域,针对贫困、病患宝宝,蒙牛雅士利捐赠爱心奶粉,为宝宝提供营养保障。

除了进行营养干预,瑞哺恩还联合行业力量,开展专业的生命早期1000天营养教育培训,通过举办妈妈班、育儿讲座、瑜伽等活动,提升孕产妈妈对营养的认知。

业内人士表示:“生命早期1000天关系到婴幼儿日后身心潜能的发展,‘瑞哺恩亲乳扶贫计划’有助于为当地孩童创造更好的发展机遇和条件,改善贫困地区孩童生长迟缓的状况,对于探索贫困地区孩童早期营养问题的解决具有重要意义。

关注老龄问题,助力中老年健康生活

除了关注母婴群体的营养状况,以提升国民健康为使命的蒙牛雅士利还关注到老龄问题,为此开展“晚年助养扶贫计划”,呼吁社会关注长者生活,对孤寡、贫困、病患老人进行爱心助养,帮助困难长者改善生活环境。

与此同时,适逢2021年是中国共产党建党100年,在这个百年一遇的重大历史节点,会上,蒙牛雅士利宣布推出“抗战老兵扶贫计划”,对生活困难的抗战老兵进行爱心捐助,向为祖国的发展辛勤付出的老一辈致以衷心的感谢与崇高的敬意。

作为公益事业的践行者与倡导者,蒙牛雅士利充分发挥民族乳业标杆作用,号召更多力量加入到公益事业中。据了解,接下来蒙牛雅士利将携手村委、社区、门店、经销商客户等力量,共同为长者传递温暖,由此将企业的行动升华为全民行动,推动全民公益时代的到来。

近年来,蒙牛雅士利开展了多项扶贫工作,先后走进云南丽江、江西麻地村、甘肃礼县、湖南大坻村等地区,为受助对象提供营养保障,持续助力国家精准扶贫攻坚战的胜利。

点滴小爱凝聚大爱,铸就民族乳业标杆

乳业与国民健康息息相关,是健康中国、强壮民族必不可缺的产业。在疫情下,作为民族乳企代表、民生保供重点单位之一的蒙牛雅士利与国共克时艰,累计捐赠4600万元物资驰援疫情一线。凭借杰出的抗“疫”表现,蒙牛雅士利获得“中国乳业精神模范企业”、“2020年度战‘疫’榜样品牌”奖、“抗击疫情 公益捐赠行动大使”等奖项,得到社会各界的赞誉。

蒙牛雅士利的社会责任感不仅体现在对公益事业的投入上,更体现在对消费者负责的生产经营上。多年来,蒙牛雅士利汇聚全球优质资源,致力于全生命周期营养健康研究,坚持以国际标准打造高品质的产品,为国民健康谋福祉。

谈及雅士利萤火虫公益行动的设立初衷,蒙牛雅士利领导表示,“38年来蒙牛雅士利在公益路上默默耕耘,也带动更多力量投入公益事业。正如小小的萤火虫,却能映衬出璀璨的广阔夜空。星星之火可以燎原,我们会将善行继续下去,以点滴小爱凝聚大爱,为和谐社会建设助力,为人民健康生活助力。”

责编:叶壮